1.1.На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет, повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.
1.2. Провизор назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача учреждения на основании заключенного трудового договора.
1.3. Провизор подчиняется непосредственно заведующему аптекой-провизору, главному врачу учреждения.
1.4. Провизор должен знать: требования к качеству лекарственных средств и медицинским изделиям к маркировке лекарственных средств и к документам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, требования к ведению предметно-количественного учета лекарственных препаратов, требования к ведению отчетной документации в фармацевтических организациях, профессиональное делопроизводство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы законы РФ и иные нормативно-правовые акты по вопросам фармации; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, нормативно-правовые, локальные акты, касающиеся деятельности учреждения.
1.5. В своей деятельности провизор руководствуется законодательными актами РФ в сфере здравоохранения, настоящей инструкцией и другими локальными и нормативными документами, относящимися к работе в данной должности.
1.6. На время отсутствия (болезнь, отпуск и пр.) провизора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.