На должность заместителя директора по учебно-методической работе назначается лицо имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязанности

Должностные обязанности. Осуществляет планирование и подготовку учебного процесса, расстановку педагогических работников, связанных с обеспечением учебного процесса. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в колледже. Осуществляет выполнение контрольных цифр приема и государственного задания. Координирует работу заведующего учебной частью, заведующих отделением, цикловых комиссий, преподавателей, заведующего методическим кабинетом, руководителя Краевого центра инклюзивного и дистанционного образования, начальника отдела по учебно-практической работе, заведующего отделением платных образовательных услуг, начальника отдела информационного обеспечения и связи и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет организацию и координацию деятельности, направленной на создание программно-методического обеспечения образовательной деятельности в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и законодательства Российской Федерации в области образования. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует текущий контроль и перспективное планирование методической, инновационной деятельности. Осуществляет контроль за качеством образовательной деятельности. Осуществляет контроль за составлением расписания учебных занятий. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Организует деятельность, направленную на повышение квалификационного уровня и профессионального мастерства преподавателей посредством аттестации, участие в работе семинаров и мастер-классов. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Осуществляет систематический контроль реализации педагогами образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Осуществляет контроль за деятельностью методических объединений.