График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 час.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ и соблюдение социальных гарантий.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Работникам с вредными условия труда предоставляется дополнительный отпуск.
Частично за счет средств предприятия питание работников в столовой предприятия.
Новогодние детские подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно).
Для сотрудников имеющих детей дошкольников (от 3-х лет) на предприятии действует детский сад.
Работникам, проработавшим не менее 1 года материальная помощь при вступлении в брак впервые, при рождении ребенка, а так же на похороны близкого родственника.