Вакансия в Ставрополе

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края с 17 октября по 05 декабря 2024 года проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадрового и документационного обеспечения министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (355012, г.Ставрополь, ул. Ленина, д. 184, каб. 12) следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации») с приложением фотографии (4х6);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
5) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
7) согласие на обработку персональных данных.

При проведении конкурса используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
- тестирование(заключается в оценке уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также знаниями и умениями по тематике профессиональной служебной деятельности);
- подготовка проекта документа;
- индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.

Высшее образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление»

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон), ведущий специалист отдела, исходя из задач и функций отдела, определенных положением о нем, выполняет следующие обязанности: 1) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок. 2) участвует: в разработке проектов законов Ставропольского края и иных правовых актов Ставропольского края в пределах своей компетенции; в подготовке заключений (в том числе официальных отзывов) по проектам федеральных законов, других нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений поправок по данным проектам в пределах компетенции министерства в установленной сфере деятельности; в анализе состояния правовой базы и разработке предложений по ее совершенствованию в пределах компетенции отдела; в подготовке аналитических материалов для подготовки проектов за-конов Ставропольского края на основе изучения практики в других субъектах Российской Федерации и за рубежом. 3) разрабатывает: проекты распоряжений и постановлений Губернатора и Правительства края в области гражданкой обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций; в пределах компетенции отдела приказы министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края; в пределах компетенции отдела инструктивно-методические материалы и дает разъяснения по их применению; в пределах компетенции отдела справочно-аналитические и информационно-отчетные материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов. 4) осуществляет совместно с отделом правового обеспечения, подготовку документов и представительство в судебных органах по делам, стороной в которых выступает министерство в установленной сфере деятельности; 5) оказывает работникам министерства и его подведомственным организациям консультационно-правовое содействие по вопросам, относящимся к его компетенции; 6) подготавливает в случае необходимости, проекты официальных разъяснений отдельных положений нормативных и иных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций; 7) информирует начальника отдела о письменной и устной информации, поступающей в отдел, о результатах рассмотрения, и иных фактах; 8) реализует мероприятия, направленные на оказание поддержки жителям г. Херсона и правобережной части Херсонской области, вынужденно покинувшим место постоянного проживания и прибывшим в экстренном массовом порядке на территорию Ставропольского края на постоянное место жительства; 9) использует в работе электронные офисные системы автоматизации документооборота и делопроизводства, автоматизированные информационные системы: «СЭДД-Дело», АИС «Реформа ЖКХ»; 10) соблюдает установленные в министерстве правила внутреннего распорядка, порядок работы со служебной информацией. 11) выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела гражданской обороны, предупреждения чрезвычайных ситуаций и охраны труда в пределах компетенции отдела.