- оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке новых инструкций по охране труда;
- участвовать в организации и координации работ по охране труда на предприятии;
- участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами предприятия;
- разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- подготавливать документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатам, принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки труда;
- участвовать в расследовании несчастных случаев на предприятии и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.