Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Водитель-экспедитор

35 000 - 60 000
г. Ставрополь, ул. Индустриальная, район Северо-Запад
Полный день
Полная занятость
Работа в стабильной и надежной компании со стажем уже более 12 лет
в нашем автопарке работают автомобили, только в хорошем состоянии и проходят полный контроль на СТО
своя станция тех. обслуживания, что очень экономит ваше время и сокращает количество ремонтов автомобиля
своевременная выплата з/п. Заработная плата исключительно зависит от %-та увезенных вами заказов, которые предоставляются фирмой.

Требования к соискателю

Среднее образование
Опыт работы не менее трех лет
Нам требуется с ответственный, добросовестный водитель, с указанным опытом работы и с огромным желанием зарабатывать много денег. Для этого вам нужно иметь:
- категорию В
- опыт работы на автомобиле ГАЗель
- знания города и умение пользоваться навигатором
- умение грамотно выбирать и оптимизировать маршрут
- уметь содержать авто в порядке
- сопровождать и контролировать грузы к месту их назначения
- нести ответственность за сохранность груза до его выгрузки
- быть культурными в общении с клиентами и коллегами.

Обязанности

- Выполнение заявок от диспетчера
- осуществление грузоперевозок город, край, ЮФО.
- знания местности города (Ставрополь)
- содержание автомобиля в тех. порядке и чистоте
- график работы работы 6/1.

Контактная информация

ИП Автоагенство Стелс  Прямой работодатель
г. Ставрополь, 4я промышленная, д. 2а
+7 (865-2) 90-09-10   
+7-962-400-0910   
steals26rus@mail.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

25 ноября 2020, 15:37
№ 328333
1169 просмотров
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.