Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Обратите внимание
Иногда работодатели не афишируют свои вакансии. А обращаются к кандидату напрямую. Они найдут вас сами — разместите свое резюме.
+ Добавить резюме



Резюме в Ставрополе — персонал в сфере Охрана, Безопасность, Руководитель службы безопасности

Вакансии Резюме
Должность
Профессиональная область
Место жительства
Сохранить поиск
 

15 предложений
 
Александр александрович, 50 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
20.04.21 
25 000
Тринц Иван Робертович, 38 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
08.04.21 
23 000
Яковлев Дмитрий Владимирович, 55 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Центр 
29.03.21 
Алексей Юрьевич Тугушев, 47 лет
Высшее образование, без опыта 
204 квартал 
16.03.21 
Забокрицкий Олег Леонидович, 46 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
13.03.21 
Сидоренко Максим Тимофеевич, 42 года
Высшее образование, опыт 3 года 
Северо-Запад 
09.03.21 
70 000
Тринц Иван Робертович, 38 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
10.02.21 
Валентин Евгеньевич Лепёхин, 46 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
06.02.21 
Тринц Иван Робертович, 38 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
13.12.20 
Тимурлан Тавлуевич Тавсолтанов, 50 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
204 квартал 
23.11.20 
Тринц Иван Робертович, 37 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
13.10.20 
22 000
Тринц Иван Робертович, 37 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
23.08.20 
23 000
Катков Александр Владимирович, 46 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
г. Михайловск 
06.07.20 
Тринц Иван Робертович, 37 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
06.06.20 
Операйло Геннадий Николаевич, 56 лет
Высшее образование, опыт свыше 5 лет 
Юго-Запад 
29.04.20 
30 000
15 предложений
 


Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.