Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Менеджер по работе с клиентами

25 000 - 80 000
г. Ставрополь, ул. Трудовой, д. 4, район Северо-Запад
Полный день
Полная занятость
В компанию по производству металлоконструкций и элементов благоустройства для городских территорий, крупных застройщиков, генподрядчиков, агропредприятий и других организаций с большими бюджетами. требуется менеджер по продажам, который готов расти вместе с командой в геометрической прогрессии!

Требования к соискателю

Высшее образование
Опыт работы не менее года
Мы хотим увидеть:
Опыт работы в активных продажах от 1 года, а лучше от 3х (преимущественно продажи стройматериалов, металлоконструкций и смежные области);
Коммуникабельность, активность, исполнительность, амбициозность;
Желание зарабатывать.

Обязанности

Мы предлагаем:
Работа в удобном районе г. Ставрополя;
Стабильный доход: Оклад (на время испытательного срока 25 000, далее обсуждается);
Хорошие проценты: сумма «среднего чека» в организации 300-400 т. р., от каждой заключенной сделки ты получаешь свои %, "потолок" дохода отсутствует;
Компенсация ГСМ.
Корпоративная связь;
Официальное трудоустройство;
Карьерный рост: удиви нас результатами своей работы и мы с удовольствием сформируем обособленный кластер клиентского отдела под твоим руководством;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.

Контактная информация

ООО Юг-М  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Трудовой, д. 8
+7-962-420-1160   
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

19 ноября 2021, 10:33
№ 336700
298 просмотров
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.