Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Менеджер по продажам в мебельный салон

35 000
г. Ставрополь, Кулакова просп., д. 4/4, район Северо-Запад
Сменный график
Полная занятость
Работа в шоу-руме от мебельной фабрики Пирамида 26. График работы в салоне сменный 2/2 с 10.00 до 19.00. Полный соц. пакет.
Ищем ученика менеджера готового к эффективному обучению с целью высоких продаж. Заработная плата не ограничена.

Требования к соискателю

Среднее специальное образование
Знание компьютера на уровне пользователя. Иметь представление о соцсетях. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Способность к обучению. Готовность к многозадачности и быстрому реагированию.

Обязанности

Требуется ученик менеджера с последующим переходом в должность самостоятельного менеджера
Вы, последовательно и системно работаете для достижения целей
Вы, выдвигаете новые идеи и предложения для повышения эффективности и качества работы
Вы, оказываете услуги клиентам в соответствии с их потребностями
Вы, используйте разные стили взаимодействия и инструменты общения с клиентом для осуществления продажи
Вы, ищите и анализируйте информацию из различных источников
Вы, поддерживаете стабильный уровень работы под давлением (стрессоустойчивы)
ГОТОВЫ? ТОГДА ВАМ К НАМ! РАБОТА ИНТЕРЕСНАЯ!
Запись на собеседование:
8 903 409 27 38
Отправить резюме: market8@piramida26.ru.

Контактная информация

ИП Пирамида 26.  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Кулакова просп., д. 4/4
+7-903-409-2738    Ольга
market8@piramida26.ru
http://stol26.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

25 сентября 2021, 15:01
№ 334718
655 просмотров
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.