Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



бухгалтер

50 000
г. Ставрополь, ул. Тухачевского, район Перспективный
Полный день
Полная занятость
В Компанию по бухгалтерскому сопровождению юридических лиц требуется Бухгалтер по ведению кадрового делопроизводства, расчета заработной платы, формирования отчетности в ФСС, ПФ РФ, ФНС, оформление документации по транспортным перевозкам. Заработная плата 50 000 рублей.

Требования к соискателю

Опыт работы не менее года
- Оконченное высшее или средне-специальное образование
- Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С, СБИСС, Контур
- Умение пользования оргтехникой, электронной почтой
- Усидчивость, коммуникабельность, стресоустойчивость,
- Высокая степень ответственности, аккуратность, внимание к деталям, честность.

Обязанности

- Полное ведение кадрового делопроизводства (более 100 человек)
- Расчет и контроль начисления заработной платы в полном объеме в установленные сроки (отпускных, листков нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам, выходных пособий, алименты)
- Подготовка справок по начисленной заработной плате (для субсидий, больничных листов, биржи труда и прочих)
- Формирование отчетности по заработной плате в ФСС, ПФР, ФНС.
- Оформление первичной документации по транспортным перевозкам (договоры, акты, заявки, учет перевозок)
- Выполнение поручений Руководителя.

Контактная информация

ИП Алексеева Ольга Григорьевна  Прямой работодатель
г. Михайловск, Юрия Никулина, д. 4
+7-905-883-4980   
buxgood@bk.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

14 сентября 2021, 07:58
№ 334125
2430 просмотров
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.