Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Контролер по проверке газового оборудования, обучен

30 000 - 70 000
г. Ставрополь, ул. Ленина, д. 221, район Центр
Полный день
Полная занятость
Обучение за счет компании!
Выплата зарплаты раз в неделю
Уровень заработка (от 3000р/день)
Возможность карьерного и профессионального роста
Профессиональный дружный коллектив.
Предоставляется униформа.
Все необходимые документы, лицензии и допуски для проверки газового оборудования зарегистрированы в реестре государственной жилищной инспекции. Наши сотрудники проходят обучение в учебных комбинатах "горгаз".

Требования к соискателю

Среднее образование
Коммуникабельность. Ответственность. Организованность. Умение работать в команде. Кандидат должен обладать развитыми Коммуникативными способностями.

Обязанности

Проведение плановых проверок внутриквартирного и внутридомового газового оборудования. Выявление отклонений ВКГО и ВДГО на предмет механических повреждений, коррозий, наличия блуждающих токов, сроков эксплуатации запорной арматуры, подводов и всех соответствующих работ для безопасного использования газового оборудования согласно ГОСТУ 54961 от 2012 года. Составление заявок на ремонт и обслуживание газового оборудования и передача их в монтажный отдел, для дальнейшего осуществления газоопасных работ. Отчетность о проделанной работе.

Контактная информация

ООО Газовая Инженерная Служба  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Ленина, д. 221, офис 12/2
+7 (865-2) 20-54-43   
+7-800-444-8043   
gis-ms@mail.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

22 апреля 2021, 12:35
№ 331635
771 просмотр
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.