Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Менеджер по работе с клиентами

50 000 - 80 000
г. Ставрополь, ул. Доваторцев, район Юго-Запад
Полный день
Полная занятость
В Агентство Недвижимости Welcome требуются менеджеры отдела продаж.
* график работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00;
* оформление по ТК РФ;
* корпоративное обучение;
* желателен опыт в продажах и ведении переговоров;
* готовность работать на выходных;
* мобильность;
* корпоративная связь;
* компенсация ГСМ;
* З/П: оклад 50 000 + %.
Резюме обязательно с фото отправлять по адресу info@welcome26.ru
Звонить по тел.: +7 (865-2) 40-90-14; +7-962-440-90-14.

Требования к соискателю

Личные качества:
- грамотная устная и письменная речь;
- активность и нацеленность на результат;
- коммуникативные навыки;
- желание работать и развиваться в сфере продаж и ведения переговоров;
- энергичность.
Профессиональные качества:
- владение ПК на уровне пользователя основных приложений;
- знание основ этики делового общения;
- умение осваивать большой объем информации;
- умение четко и ясно излагать свои мысли.

Обязанности

* работа с базой данных;
* реклама, консультации и продажи;
* обработка заявок;
* назначение встреч;
* проведение презентаций партнерам;
* презентация участков и ведение переговоров;
* заключение договоров;
* ведение отчетности.

Контактная информация

ИП Агентство недвижимости Welcome  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Доваторцев, д. 59в, офис 7
+7 (865-2) 40-90-14    Георгий
+7-962-440-9014    Георгий
info@welcome26.ru
http://welcome26.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

14 апреля 2021, 16:23
№ 265937
6344 просмотра
Ссылка на вакансию

Популярные в разделе



Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.