ООО «Паллет Сервис» успешно ведет свою деятельность на рынке сбора и переработки вторичного сырья с 2005 года. За это время наша организация зарекомендовала себя как надежная и стабильная компания, в полной мере реализующая свои обязательства перед клиентами и партнерами. Высокое качество предоставляемых нами услуг, а также ответственность и исполнительность наших сотрудников позволили нашей компании стать лидером регионального рынка переработки вторсырья.
Компания «Паллет Сервис» использует в своей работе самые передовые технологии сбора и первичной переработки бумажных и пластиковых отходов и имеет все необходимые для этого ресурсы: собственный автопарк современной спецтехники, большие складские площади, современное перерабатывающее оборудование, а также все необходимые лицензии и сертификаты для осуществления указанных видов деятельности.
ООО Паллет Сервис, Среднее образование, Опыт от 1 года, Полная занятость
Северо-Запад
02.06.20
вакансия вверху страниц поиска
Что это такое?
Вакансии помещенные вверху страниц поиска максимально заметны для посетителей сайта и позволяют быстрее найти потенциальных кандидатов.
Они отображаются в приоритете перед обычными вакансиями.
Как поместить вакансию вверху страниц поиска?
Кликните по ссылке «Действия» на необходимой вакансии, затем выберите «Поместить вверху страниц поиска», далее следуйте инструкции.
ООО Паллет Сервис, Опыт от 1 года, Полная занятость
Северо-Запад
02.06.20
вакансия вверху страниц поиска
Что это такое?
Вакансии помещенные вверху страниц поиска максимально заметны для посетителей сайта и позволяют быстрее найти потенциальных кандидатов.
Они отображаются в приоритете перед обычными вакансиями.
Как поместить вакансию вверху страниц поиска?
Кликните по ссылке «Действия» на необходимой вакансии, затем выберите «Поместить вверху страниц поиска», далее следуйте инструкции.
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Войти
