Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Обратите внимание
Иногда работодатели не афишируют свои вакансии. А обращаются к кандидату напрямую. Они найдут вас сами — разместите свое резюме.
+ Добавить резюме




Работа в Ставрополе — вакансии дошкольное образование

Вакансии Резюме
Должность
Профессиональная область
Место работы
Сохранить поиск
 

16 предложений
 
MУ МБДОУ д/с № 35, Полная занятость
Юго-Запад 
08.04.20
 
MУ МБДОУ д/с № 23, Полная занятость
Юго-Запад 
03.04.20
 
12 000
Детский сад № 24, Полная занятость
Бараки и верх Серова 
17.03.20
 
11 000 - 12 000
МБДОУ д/с №58, Среднее специальное образование, Опыт от 1 года, Полная занятость
Юго-Запад 
17.03.20
 
12 000 - 14 000
Гос. корп. МБДОУ д/с №38 Успех, Среднее специальное образование, Полная занятость
Центр 
16.03.20
 
12 130
ИП Детский клуб Звездочка, Высшее образование, Опыт от 3 лет, Частичная занятость
Юго-Запад 
13.03.20
 
4 000 - 8 000
Детский центр, Высшее образование, Опыт от 1 года, Полная занятость
Перспективный 
13.03.20
 
15 000 - 20 000
Людмила, Частичная занятость
Юго-Запад 
12.03.20
 
14 000 - 17 000
Гос. корп. МБДОУ д/с №38 Успех, Высшее образование, Опыт от 1 года, Полная занятость
Центр 
12.03.20
 
15 000 - 18 000
Гос. корп. МБДОУ д/с №38 Успех, Среднее образование, Полная занятость
Центр 
12.03.20
 
11 500 - 12 400
Нек. орг. ЧУ ДПО Дипломат, Высшее образование, Опыт Свыше 5 лет, Полная занятость
Центр 
12.03.20
 
MУ МБДОУ д/с № 25, Полная занятость
Юго-Запад 
11.03.20
 
ИП ЦУД СОВУШКА, Опыт от 1 года, Полная занятость
Центр 
10.03.20
 
16 000
Частный детский сад, Опыт от 1 года, Полная занятость
Центр 
10.03.20
 
14 000
ИП Лесенка знаний, Среднее специальное образование, Опыт от 5 лет, Частичная занятость
Перспективный 
05.03.20
 
Детский центр Кенгуру, Высшее образование, Опыт от 3 лет, Частичная занятость
Центр 
04.03.20
 
16 предложений
 


Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.