Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Ведущий химик-аналитик

20 000
г. Ставрополь, ул. Голенева, д. 21, район Центр
Полный день
Полная занятость
Работа в государственном учреждении
Оформление по ТК РФ
Режим работы: пн-пт с 08:30 до 17:30, сб-вс - выходной.

Требования к соискателю

Высшее образование
Опыт работы не менее года
Образование - химия, биология.

Обязанности

Осуществляет работы по изучению загрязнения атмосферного
воздуха в городах и населенных пунктах;
Организует и выполняет отбор проб атмосферного воздуха и
анализирует их на содержание загрязняющих веществ согласно
утвержденным методам;
Выполняет внутренний и внешний контроль качества
аналитических работ;
Участвует в работе комиссии по расследованию случаев
аварийного и экстремально высокого загрязнения атмосферного
воздуха, выполняет обследование зон загрязнения;
Обобщает материалы наблюдений за загрязнением
атмосферного воздуха и подготавливает информационные
материалы для направления в заинтересованные организации;
Участвует в освоении и внедрении новых методов химических
анализов загрязнения атмосферного воздуха и дает
предложения по их совершенствованию.
Осуществляет работу по отбору проб воды в стационарных
створах, а также в случае загрязнения водных объектов при
прохождении паводков или других стихийных бедствиях.

Контактная информация

ГУ Ставропольский ЦГЭМ  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Голенева, д. 21, офис 180
+7 (865-2) 74-83-68   
cgmpr@mail.ru
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

4 марта 2020, 10:58
№ 322022
819 просмотров
Ссылка на вакансию


Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.