Сайт Ставрополя
 
  
Сообщения
Загрузка
+ Добавить вакансию
Информация о поле и возрасте соискателей не является обязательным требованием работодателей и, в случае ее указания, приведена исключительно для привлечения внимания лиц, которых может заинтересовать данная вакансия.



Электромонтер

30 000
г. Ставрополь, Кулакова просп., д. 4/1, район Северо-Запад
Полный день
Полная занятость
- оформление согласно трудовому законодательству, предоставление полного пакета социальных гарантий;
- специализированная программа обучения и адаптации к деятельности на предприятии;
- возможности для ежедневного совершенствования профессионального мастерства;
- комфортабельные офисные и бытовые помещения;
- наличие на территории предприятия оборудованного спортивного зала и столовой.
_______ _________________________ ________________
Уважаемые кандидаты!
С целью реализации мероприятий по профилактике распространения вирусных инфекций, собеседования проводятся исключительно по предварительной записи.

Требования к соискателю

Среднее специальное образование
Опыт работы не менее года
- среднее специальное/высшее техническое образование;
- опыт обслуживания электротехнического оборудования и высоковольтных сетей не менее 1 года;
- наличие группы электробезопасности не ниже 4 с правом оперативных переключений в электроустановках до и выше 1000В;
- навыки чтения электрических схем.

Обязанности

- техническое обслуживание электротехнического оборудования
- мониторинг состояния энергетического оборудования,
- выполнение оперативных переключений.

Контактная информация


ЗАО Монокристалл  Прямой работодатель
г. Ставрополь, Кулакова просп., д. 4/1
+7 (865-2) 56-10-94    Ольга, Полина
+7 (865-2) 95-67-38    Ольга, Полина
job@monocrystal.com
http://www.monocrystal.com
Откликнуться на вакансию

Профессиональная область

22 мая 2020, 09:21
№ 146567
1132 просмотра
Ссылка на вакансию


Обратите внимание
В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 3) и Федеральным законом (№ 1032-1) на 1777.ru запрещено размещение вакансий ограничивающих права либо наоборот предоставляющих преимущества в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.